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数据存储职业的未来展望

由于虚拟化,云和固态技术,数据存储专业人员和那些想要追求职业的人面临不确定的未来。

随着技术在现代数据中心的融合,传统的工作和职责正在被重塑。在…

《存储》杂志最新的存储薪资调查数据显示,如今,存储专业人士在存储项目上花费的时间平均不到三分之一。虽然这似乎表明了人才的误用,但更可能预示着存储专业人员的角色正在发生变化。

它真的是一个新的这世界.过去工作上的确定性几乎都被颠覆了,首先是虚拟化技术的迅速普及,最近是云计算的合法化和固态技术的采用。虽然管理存储在大多数时候仍然是工作描述的一部分,存储技术数据存储职业看起来与过去的不同。

一个很好的例子就是Shawn O'Brien的经历。他是Room & Board的建筑和基础设施总监,这是一家位于明尼阿波利斯的多地点家具零售商,最近从磁盘转向了固态存储。

“根据我在其他公司的经验,我在管理传统的磁盘阵列他说,所需的持续监测和管理,“他说。这意味着将负载分配给控制器和磁盘组的规划。如果有问题或意外的重负荷对一大群的工作产生负面影响用户,您可以点击立即修复问题。

类似地,“磁盘规划是一项巨大的工作,需要与许多团队进行讨论,”O'Brien说添加.在移动到全闪存存储之前,它为系统管理员提供了专用的时间和精力来管理磁盘负载和容量计划。“我们不再致力于这项努力的时间,这让管理员能够专注于更大的增值努力。”

即使在传统存储行业的核心,坊间流传的说法是,那些追求数据存储职业的人即将发生变化,而这种变化首先将意味着调整IT工作习惯。

“数字转型不是免费的,它不仅仅与技术有关。它更多的是关于人员和过程的转变。胡吉田日立数据系统公司(Hitachi Data Systems)首席技术官。

由于这种转变,现有的存储专家和其他基础设施员工,将需要技能并学习通过云或第三方交付敏捷基础设施平台的新方法。吉田说,随着这一转变的发生,可能需要临时承包商承担一些工作量,以便存储专业人员获得吸收和实践这些新技能所需的带宽。

“我们还看到储存专家的暂时增加,作为机器人和其他自动化成熟的承诺,”吉达加补充道。公司能够利用机器人和IT自动化,然后将熟练工人转移到高知识职责的能力仍处于初期阶段。这意味着企业将需要更多的基础设施专家,包括在转换期间在储存中。

根据Gartner最近的一份报告报告适应云:IT基础设施专业人员的工作和职业战略(2016年6月),随着IT部门迅速采用混合IT并利用软件即服务产品和公共云基础设施(基础设施即服务)以提高IT敏捷性并降低资本支出成本。

这对数据存储职业的影响是显而易见的马修·布里斯他是Gartner公司的研究副总裁。他在报告中强调,随着越来越多的IT服务转向云计算,物理服务器存储和设施基础设施管理任务和人员将会减少。IT基础设施专业人员和他们的管理人员需要确定当大多数或所有IT服务在外部或云托管时,他们将执行哪些任务。布里斯写道:“考虑重新考虑你的职业规划,因为IT服务向一组分布式云提供商的迁移将对大多数职位产生重大影响。”

重新杀人的需要

吉田强调了存储专业人士应该如何准备学习一套新的技能,特别是在移动、社交和分析领域。吉田补充道,社交是关于与客户和同事之间的联系。虽然对数字化转型的人员和过程部分至关重要,但它经常被忽视。

“社区网站、博客和推特(Twitter)等社交媒体工具有助于IT部门与客户建立联系,变得更加创新和灵活。”他补充说,这也有助于业务单位了解It所作的贡献,以及如何在转型中使用技术人员。

半杯满

John Reed是Robert Half技术的高级执行主任,大型IT人员配置公司,看到对储存专业的需求继续,而不是在未来发展。他与我们分享了一些观察和当前趋势。

存储相关职业的最大趋势是什么?例如,你认为具体的工作类型是什么?哪些领域的机会会增加或减少?
组织内部需要存储系统工程师、存储架构师和管理员。无论是现场存储网络还是基于云的,雇主都在为他们的业务寻找这些专业人员。随着数据计划的增长,IT领导者需要管理不断扩展的存储环境。越来越多的公司发现,在面临增长时,需要将重点放在存储上,因此对这些角色的需求相对一致。

什么证书或技能是最受重视的?哪些已经失宠了?
存储工程师通常能够快速学习新的工具和产品,但需要的一些特定技能包括:NetApp、[Dell EMC]、Dell EqualLogic/Compellent、HPE[Hewlett-Packard Enterprise]3PAR和Nimble[产品和服务]。

所有这些如何转化为补偿?存储是一个消磨职业生涯的好地方,还是对拥有存储技能的人来说有更绿色的牧场?
对于具有特定技能和经验的专业人员来说,存储无疑是非常有利可图的;他们看到希望填补这些职位的组织提供了极具竞争力的薪酬待遇。

供应商特有的技能呢?这意味着机会还是潜在的死胡同?
虽然我们经常遇到专门的存储工程师职位,需要一些直接经验与供应商特定的技能集,但总有例外;特别是因为大多数专业人员可以快速学习并转移他们现有的技能,以满足组织的需求。

计算机设计与集成公司(Computer Design & Integration)的基础设施服务主管托尼·丹尼洛(Tony Daniello)表示,另一个重要的重点还应该是环境的协调和自动化。该公司是一家增值零售商,总部位于新泽西州泰特波罗,专注于存储业务他说:“了解使用Chef、Puppet和vRealize等工具自动化集成多云策略和适应云爆发的能力将是至关重要的。”

Ed Tittel同样,他也看到了对存储专家的持续需求,但前提是要“精通云计算”,并认识到IT领域的大趋势,例如hyper-convergence

“只要仓储专业人士保持最新的东西,他们就可以继续为可预见的未来享受良好的生活,”他说。然而,Tittel警告有可能与NAS和其他纯硬件相关技术有关不会产生多大的增长,“虽然公司需要将这些投资保留在未来三到五年内。”

未来的浪潮主要倾向于软件方面,但有电气工程背景的人已经知道,他们需要专注于固态器件等增长领域。“那里将有大量的机会,但机会有限,”他说。

至于认证一般,它仍然是加强简历的好方法。但是,“大多数供应商都朝着虚拟化存储而且,我们没有看到很多来自超融合空间的认证,至少到目前为止,“Tittel说。

他指出,从现有的认证中挑选是“一件紧急的事情”,因为它们可能不代表人们现在或未来几年应该做什么。此外,随着存储杂志多年来的薪酬调查显示,证书对数据存储职业几乎没有影响。

但传统技能仍然很重要

作为与Gartner和其他人提出的“厄运和悲观”的对比,伊利诺伊州斯考基市Adar Inc.的创始人兼首席执行官瓦迪姆·弗拉基米尔斯基(Vadim Vladimirskiy)说。云托管的流媒体IT公司,为数据存储事业开辟了更多的跑道。天没有塌下来,至少现在还没有。

Vladimirskiy的职业生涯始于备份存储顾问,他是第一个承认由于云计算和位于云中的任务范围的扩大,数据中心的工作正在发生变化的人。“这意味着存储专业人员需要培养新的技能,”他说。

例如,存储技术人员可以通过社交技能和证书来提升他们的简历。他补充说:“对网络的扎实、实用的理解与大多数数据中心的运营直接相关,可以为求职者提供竞争优势。”而且,由于以太网已经成为大多数公司选择的存储网络协议,传统的以太网技术直接适用于配置和维护存储网络。

对于熟悉虚拟化技术的存储专家来说,这也是储存专家的好主意,因为今天的许多应用程序都是从云中开发和执行的。“为了有效地竞争该领域的其他候选人,存储技术人员不仅应该理解存储层,而且应该了解存储技术的实际应用,”Vladimirskiy解释.“存储不再仅仅是存储——它越来越多地与数据可用性有关。”

就Daniello而言,他相信存储专业人员积累的专业技能永远不会过时。他说:“存储专家获得的知识为其他技术进步奠定了坚实的基础。”例如,可以将Cisco VLAN与VSAN以及他们如何应对共同的挑战。

由于技术创新涉及到存储专业知识,它使得存储供应比以往任何时候都更容易。然而,存储工程师应该理解,他们今天的知识库需要包含整个环境,包括理解环境的能力虚拟机监控程序和网络组件。

保持联系,为改变做好准备

在这场IT变革中生存下来的关键是什么?位于芝加哥的LaSalle Network技术服务招聘团队的部门经理保罗·瓦伦堡(Paul Wallenberg)说,要时刻关注未来,并与行业专业人士和用户团体就特定技术进行交流。通过这种方式,您可以通过学习和了解类似组织甚至竞争对手的做法,来比较和对比您的组织是如何做事的。“在考虑存储等技术的应用时,总是会有科学与艺术的辩证法,”•瓦伦堡说。“你需要问的是:我们能做得不同吗?然后,更进一步:做得不同和做得更好是一样的吗?”

关于作者:
艾伦·R·厄尔斯是波士顿一位专注于商业和科技的自由撰稿人。

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